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相约海昏现中华文明 邂逅汪山见正气家风

发布时间:2023-06-14 15:08人气:

       为丰富员工精神文化生活,开拓员工视野,增进员工对历史文化的了解、对中华文化的自信,激发员工对中国传统文化的认同感和热爱之情营造积极向上的工作氛围。5月27日,名家物业集团总裁办领导带领南昌团队参观汉代海昏侯国遗址博物馆和汪山土库,感受传统文化魅力,度过一个有意义的周未。

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      大家纷纷感叹,海昏侯墓彰显了千年来物质和精神上的双重文明和丰富内涵,中华文化的源远流长和博大精深,进一步坚定我们员工的文化自信,我们要立足岗位,勇挑重任,做好中华文明的传承者和名家文化建设的接力者。唐太宗说过,“以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替;以人为鉴,可明得失。”观察这些历史文物,我们会发现古人的勤劳与智慧,告诫自己以史为鉴。在探访历史的同时,我们也正在书写与创造自己的历史。

汪山土库

    走进汪山土库,大家穿过一条条幽深的通廊,聆听一篇篇严谨的家规家训,详细了解程氏家族的发展历史,感受汪山土库的学问渊源、文化底蕴和理想追求。汪山土库史称“一门三督抚”、“江南小朝廷”,人才辈出,是官宦人家,更是书香门第、教育世家。

      程家家训中,多次讲到要吃亏:“一曰要吃亏,二曰学吃亏,三曰吃得亏,四曰还不算吃亏。”“人能守得‘我吃亏’三字,不患不出人头地。”程府的繁荣令人大开眼界,为给家中子女树立榜样不设戏台;大门匾上没有题名,只为警示后代;几代为官,没有污点,孔雀胆的故事更令人动容....

      一个家庭有家的文化、有家风,一个企业亦应如此。名家集团黄总一直倡导员工做事先做人,格局要大,进而内化于心,外化于行。常言道:“国有国法,家有家规”。家规即制度!在名家企业中处处得以体现。公司有《员工手册》、《名家基本法》,名家的企业文化首先从領导层发起,在员工中传播,在实践中完善,在劳动中积累,形成了企业的特性、员工的行为习惯、领导者的作风,并在适应环境中不断改变和升华,从而发挥着企业主导精神及动力源泉的作用,不断推动企业的持续发展。

      下午集团总裁办领导一行深入项目进行指导,做好服务品质提升和内部管理工作,团队要齐心协力、通力合作,心往一处想、劲往一处使,形成强大工作合力。

      此次团建活动,既丰富了员工历史文化知识,又开拓了眼界,增强了员工间的友谊。使名家物业骨干员工经过亲身学习经历,提升了思想认识,激发了工作热情。在本次参观学习后全体名家人必将把学习感悟化为工作动力,不忘初心、砥砺前行!



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